A A A

OFERTY PRACY W URZĘDZIE > CAZ - KIEROWNIK - 1 osoba

              POWIATOWY URZĄD PRACY W ZIELONEJ GÓRZE    

 

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Zielonej Górze ogłasza

nabór na wolne stanowisko urzędnicze

w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zielonej Górze

65-735 Zielona Góra, ul. Batorego 126A

Nazwa stanowiska: KIEROWNIK CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

1. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe lub wyższe mgr (kierunek: administracja, prawo, socjologia, zarządzanie, ekonomia),
2. wymagany staż pracy, w tym co najmniej pięcioletni staż pracy na kierowniczym stanowisku w jednostkach administracji publicznej ,
3. doświadczenie w pracy z osobami bezrobotnymi,
4. znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz przepisów wykonawczych,
5. znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
6. znajomość kodeksu pracy,
7. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
8. znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych,
9. znajomość ustawy prawo zamówień publicznych,
10. znajomość przepisów dotyczących procedur pozyskiwania funduszy na realizację projektów współfinansowanych ze środków unijnych,
11. spełnienie warunków wynikających z art. 6 ust. 1 i ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
12. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

 

2. Wymagania dodatkowe:

 

1. znajomość realizowanych przez publiczne służby zatrudnienia usług i instrumentów rynku pracy, obowiązujących standardów rynku pracy, działań podejmowanych w stosunku do osób
   w szczególnej sytuacji na rynku pracy,
2. znajomość systemu Syriusz Std,
3. zdolności organizacyjne,
4. umiejętność pracy w zespole,
5. posiadanie kompetencji społecznych, cech osobowości i zainteresowań warunkujących powodzenie pracy z ludźmi,
6. wysoka kultura osobista,
7. komunikatywność,
8. odpowiedzialność,
9. kreatywność,
10. dyspozycyjność,
11. odporność na stres,
12. umiejętność zarządzania personelem,
13. samodzielne organizowanie pracy,
14. terminowego wykonywanie zadań.

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku Kierownik Centrum Aktywizacji Zawodowej obejmuje:

 

1. kierowanie pracą Centrum Aktywizacji Zawodowej w zakresie realizacji zadań usług rynku pracy, instrumentów rynku pracy, zadań z zakresu aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych,
2. organizacja, koordynacja, nadzór i kontrola stanowisk obsługi klientów Centrum Aktywizacji Zawodowej,
3. podejmowanie decyzji oraz wydawanie dyspozycji w granicach wynikających z zakresu czynności,
4. opracowywanie projektów planów finansowych, pozyskiwanie i gospodarowanie środkami finansowymi Funduszu Pracy, Europejskiego Funduszu Społecznego, Krajowego Funduszu Szkoleniowego i Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na realizację zadań z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy oraz dokonywanie analiz wykonania tych planów,
5. współpraca z pracodawcami, z innymi organizacjami i instytucjami oraz partnerami rynku pracy w zakresie promocji zatrudnienia,
6. podejmowanie inicjatyw mających na celu zwiększenie efektywności działań,
7. obsługa interesantów w sprawach objętych zakresem czynności,
8. wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego,
9. szczegółowe zaznajamianie pracowników z zadaniami komórki, zakresem współpracy
   z innymi komórkami Urzędu,
10. przekazywanie pracownikom do wiadomości, stosowania lub wykonania ustaleń, poleceń, dyspozycji i aktów normatywnych Dyrektora i Zastępcy Dyrektora,
11. ustalenie, aktualizowanie szczegółowych zakresów czynności dla podległych pracowników oraz innej dokumentacji organizacyjnej.

 

4. Wymagane dokumenty

1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem.
2. Życiorys zawodowy (CV).
3. Kserokopie świadectw pracy.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień i umiejętności.
6. Kwestionariusz osobowy.
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
   w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze.

5. Informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik  zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi  co najmniej 6% - TAK

6. Informacja o warunkach pracy na stanowisku pracy:

1. Miejsce stanowiska pracy znajduje się w budynku 5 – kondygnacyjnym z windą.
2. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
3. Wymiar czasu pracy:   Pełny etat.
4. Data zatrudnienia: styczeń 2025r.

 

7. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie osobiście w Kancelarii Urzędu (pokój nr 410) lub przesłać na adres:

Powiatowy Urząd Pracy

ul. Batorego 126A , 65-735 Zielona Góra

z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko: KIEROWNIK CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ’’ w terminie do dnia 30 grudnia 2024r. do godziny 15:00.

 

8. Inne informacje:

1. osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz zakwalifikują się do dalszego etapu naboru będą powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,
2. nadesłane oferty aplikacyjne można odebrać w przeciągu 10 dni po ogłoszeniu informacji o wyborze kandydata, po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone,
3. kandydat przystępujący do rozmowy kwalifikacyjnej przedkłada do wglądu dokument tożsamości,
4. dokumenty, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy po określonym terminie nie będą rozpatrywane,
5. informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej PUP
   a także na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Zielonej Górze,
6. informacja o możliwości ubiegania się o pracę przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2024r. poz. 1135),
7. dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 68 4565662.

 

            Druki do pobrania (załączniki):

1. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
2. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
3. Kwestionariusz osobowy.
4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze.