|  | 
    
    
 
OBOWIĄZUJĄCE STAWKI, KWOTY, WSKAŹNIKI(stan prawny na dzień 1 czerwca 2004r.) 
|  I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia. [w złotych] |  
| 1. Zasiłki dla bezrobotnych: |  
| - podstawowy(100%) | 504,20 |  
| - obniżony (80%) | 403,40 |  
| - podwyższony (120%) | 605,10 |  
| 2. Stypendia dla bezrobotnych absolwentów w okresie: |  
| - odbywania szkolenia lub kontynuowania nauki (40% zasiłku dla bezrobotnych) | 291,70 |  
| - odbywania stażu lub przygotowania do wykonywania zawodu u pracodawcy (100 % zasiłku dla bezrobotnych ). | 504,20 |  
| 3. Dodatek szkoleniowy dla bezrobotnych |  
| - 20% zasiłku podstawowego | 100,90 |  
| 4. Dodatek aktywizacyjny – dla osób, którzy w okresie posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, podjęli zatrudnienie lub inną pracę zarobkową |  |  
| - za skierowaniem urzędu pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy (do 50 % zasiłku dla bezrobotnych), | 252,10 |  
|  |  |  
| 4. Zasiłek przedemerytalny: |  
| - podstawowy – minimalny (120% zasiłku podstawowego) | 605,10 |  
| - podwyższony – max 160% zasiłku podstawowego – (nie więcej jednak niż 90% przec. wynagr. z ostatnich 12 m-cy zatrudnienia)  | 806,80 |  
| 5. Świadczenie przedemerytalne  |  
| - od 1.01.2002r. - 80% kwoty emerytury -  nie mniej niż 120% i nie więcej niż 200% zasiłku dla bezrobotnych | wynikowomin. 605,10
 max. 1.008,40
 |  
| Zasilki i swiadczenia od 1 marca 2004 r. zostaly zwaloryzowane o wskaznik wzrostu cen towarów i uslug konsumpcyjnych w II pólroczu 2003 r. do I pólrocza 2003 r., który wynosil – 0,2 %.Od zasilku dla bezrobotnych powiatowe urzedy pracy oplacaja skladki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w lacznej wysokosci – 32,52 %, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia i stazu (dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe – 0,97 %) tj. w lacznej wysokosci – 33,49 %.
 |  
| II. Maksymalne kwoty, jakie mogą być refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego ( przez miesiąc, w pełnym wymiarze czasu pracy) w ramach: |  
| 1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne) |  
| - w pełnym wymiarze czasu pracy (504,20 + 90,15 *) | 594,35 |  
| - w niepełnym wymiarze czasu pracy (412,00 + 73,67 *) | 485,67 |  
| - w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc (824,00 + 147,33*) | 971,33 |  
| 2. robót publicznych |  
| - refundacja za każdy miesiąc (50 % przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji -( 1.166,09 + 208,50*), | 1.374,59 |  
| - refundacja za co drugi miesiąc (100 % przec. Wynagrodzenia + składki tj. 2.332,17 + 416,99*) | 2.749,16 |  
| 3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne |  |  
| - za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego(do 300 % minimalnego wynagrodzenia) | 2.472,00 |  
| */ składki opłacane przez pracodawcę w wysokości ok. 17,88 %; kwota zarówno składki na ubezpieczenie społeczne jak też łączna kwota podlegająca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe płaconej przez pracodawcę, która od 1.01.2003 r. jest zróżnicowana (od 0,97 % do 3,86 % w zależności od grupy działalności - kategorii ryzyka). Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokości faktycznie opłaconej od refundowanego wynagrodzenia.  |  |  
| III. Pożyczki, środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie miejsca pracy dla bezrobotnego – z Funduszu Pracy |  
| 1.Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia(do 400 % przeciętnego wynagrodzenia) | 9.328,68 |  
| 2. Przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej |  
| a) działalności samodzielnej (do 500 % przeciętnego wynagrodzenia) | 11.660,85 |  
| b) w ramach tworzonej spółdzielni socjalnej (do 300 % przeciętnego wynagrodzenia) | 6.996,51 |  
| c) przystąpienie do istniejącej spółdzielni socjalnej (do 200 % przeciętnego wynagrodzenia) | 4.664,34 |  
| 3. Zrefundowanie do 80 % udokumentowanych kosztów - pomocy prawnej, konsultacji lub doradztwa - osobie podejmującej działalność gospodarczą (do 100 % przeciętnego wynagrodzenia) | 2.332,17 |  
| 4. Zrefundowanie pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia miejsca pracy dla bezrobotnego (do 300 % przeciętnego wynagrodzenia) | 6.996,51 |  
| Uwaga : przyznanie ww. środków może nastąpić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzędem pracy (urząd pracy może zawrzeć umowę - pod warunkiem możliwości sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie przogramów na rzecz przeciwdziałania bezrobociu).  |  |  
| IV. Wynagrodzenia, renty, emerytury, zasiłki |  
| 1. Najniższe wynagrodzenie (obowiązuje od 1.01.2004) (w I roku pracy – 80 % tj. 659,20 zł., a w II roku – 90 % tj. 741,60 zł.)  | 824,00 |  
| 2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w gospodarce narodowej w I kw.2004 r. | 2.332,17 |  
| 3. Najniższa emerytura, renta rodzinna i renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renta rodzinna (obowiązuje od 1.03.2004r)  | 562,58 |  
| 4. Najnizsza renta z tytulu czesciowej niezdolnosci do pracy (obowiazuje od 1.03.2004.) | 432,74 |  
| 5. Kwota przychodu stanowiacego podstawe zawieszenia lub zmniejszenia emerytury (kobiety w wieku do 60 lat, mezczyzni do 65) lub renty wynosi (obowiązują od 1.06.2004 r.): |  
| - 70% przeciętnego wynagrodzenia | 1.632,60 |  
| - 130% przeciętnego wynagrodzenia | 3.031,90 |  
| 6. zasiłki: |  |  
| a) pogrzebowy (200% przec.wynagrodzenia), | 4.664,34 |  
| b) dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie urlopu wychowawczego, | 400,00 |  
| c) rodzinny: |  |  
| - na małżonka oraz pierwsze i drugie dziecko, | 43,00 |  
| - na trzecie dziecko, | 53,00 |  
| - na czwarte i kolejne dziecko. | 66,00 |  
| e) pielęgnacyjny | 144,00 |  
| (zasiłek- a) - obowiązuje do 1.06.2004r.; zasiłki -b, c, d, -obowiązują od 1.05.2004 r. do 31.08.2005 r.). |  
| V. Diety i inne |  
| - dieta z tytułu podróży służbowej   na terenie kraju  (od 1.03.2004 r), | 21,00 |  
| - skladka na Fundusz Pracy – % podstawy wymiaru | 2,45% |  
| - składka na ubezpieczenie zdrowotne – % podstawy wymiaru. | 8,25% |  
 
 | Nazwa dokumentu: | Stawki |   | Osoba, która odpowiada za treść: | Zdzisław Szymański |   | Osoba, która wprowadzała dane: | Wioletta Samotyja |   | Data wytworzenia informacji: | 2003-06-29 10:54:33 |   | Data udostępnienia informacji: | 2003-06-29 10:54:33 |   | Data ostatniej aktualizacji: | 2004-06-16 12:03:44 |  Wersja do wydruku...
     |