| Powiatowy Urząd Pracy Zielona Góra |
 |
|
 |
|||||||||||||||
 |
 |
|
 |
|
|
USŁUGI SZKOLENIOWE · UDZIAŁ W SZKOLENIU
· FINANSOWANIE KOSZTÓW EGZAMINÓW ORAZ KOSZTÓW UZYSKANIA LICENCJI
· POŻYCZKA NA SFINANSOWANIE KOSZTÓW SZKOLENIA
· FINANSOWANIE KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
SZKOLENIA
SZKOLENIA są to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia
Przy kierowaniu na szkolenie obowiązuje zasada równości, w korzystaniu ze szkoleń bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynależność związkową.
Na szkolenie może zostać skierowana osobabezrobotna, osoba pobierająca rentę szkoleniową lub żołnierz rezerwy w przypadku:
1) braku kwalifikacji zawodowych;
2) konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji w związku z brakiem propozycji odpowiedniej pracy;
3) utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie;
4) braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.
Skierowanie na szkolenie powinno być poprzedzone określeniem przez doradcę zawodowego powiatowego urzędu pracy predyspozycji do wykonywania zawodu, który uzyskują w wyniku szkolenia. W uzasadnionych przypadkach szkolenie może być poprzedzone skierowaniem na badania specjalistyczne finansowane z Funduszu Pracy.
FORMY SZKOLEŃ
SZKOLENIA GRUPOWE organizowane są przez powiatowy urząd pracy zgodnie z planem szkoleń obowiązującym w danym roku.
SZKOLENIA INDYWIDUALNE można wybrać z oferty rynkowej, jednak koszt takiego szkolenia nie może przekroczyć 200% przeciętnego wynagrodzenia. Osoba bezrobotna może zostać skierowana na wskazane przez siebie szkolenie w przypadku jeśli uprawdopodobni, że szkolenie to zapewni uzyskanie odpowiedniej pracy lub podjęcie działalności gospodarczej. Należy wówczas złożyć wniosek wraz z dokumentem stanowiącym uprawdopodobnienie uzyskania odpowiedniej pracy lub podjęcia działalności gospodarczej w formie:
a) oświadczenia przyszłego pracodawcy o zamiarze powierzenia tej osobie odpowiedniej pracy lub
b) oświadczenia o zamiarze podjęcia działalności gospodarczej,
c) innej, ustalonej przez powiatowy urząd pracy.
W przypadku, gdy osoba bezrobotna będzie chciała odbyć szkolenie w konkretnej instytucji szkoleniowej, powinna także dołączyć do wniosku ofertę szkoleniową z wybranej instytucji, która posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez wojewódzki urząd pracy. Zaświadczenie powinno zawierać: nazwę i termin trwania szkolenia, ilość godzin dydaktycznych objętych programem szkolenia, program oraz koszt szkolenia.
O sposobie rozpatrzenia wniosku urząd informuje w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku. Wniosek w całości niewypełniony i bez wymaganych załączników nie podlega rozpatrzeniu. Nie istnieje możliwość sfinansowania kosztów szkolenia jeżeli osoba rozpoczęła szkolenie bez otrzymania skierowania z urzędu.
Koszty szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy nie mogą przekroczyć dziesięciokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę na jedną osobę w okresie kolejnych trzech lat.
CZAS TRWANIA SZKOLENIA
Szkolenie dla osób bez kwalifikacji zawodowych może trwać do 12 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem do 24 miesięcy.
Szkolenie w przypadku konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji bądź utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie może trwać do 6 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem do 12 miesięcy.
INFORMACJA O PRAWACH I OBOWIAZKACH ZWIĄZANYCH Z UCZESTNICTWEM W SZKOLENIU
I. Uprawnienia osoby kierowanej na szkolenia
II. Obowiązki osoby kierowanej na szkolenie
„Bezrobotny” zobowiązuje się do:
a) uprzednio uzgodniona należność przysługująca instytucji szkoleniowej,
b) koszt ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków,
c) koszty przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia, jeżeli szkolenie odbywa się w miejscowości innej niż miejsce zameldowania stałego lub czasowego,
d) koszty badań lekarskich i psychologicznych wymaganych w przepisach odrębnych,
e) koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu.
Skutki odmowy udziału w szkoleniu:
Bezrobotny, który odmówił bez uzasadnionej przyczyny udziału w szkoleniu, zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego na okres 90 dni /art. 33 ust 4 pkt 3/.
SZKOLENIE OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY
Urząd może sfinansować koszty szkolenia poszukującego pracy skierowanego na szkolenie, który:
· jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
· jest zatrudniony u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji;
· otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach;
· uczestniczy w indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej.
FINANSOWANIE EGZAMINÓW I LICENCJI
Na wniosek bezrobotnego urząd pracy może sfinansować do wysokości 50% przeciętnego wynagrodzenia koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu.
O sfinansowanie kosztów egzaminu lub uzyskania licencji może ubiegać się osobabezrobotna w przypadku:
1) braku kwalifikacji zawodowych;
2) konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji w związku z brakiem propozycji odpowiedniej pracy;
3) utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie;
4) braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.
Ponadto bezrobotny musi uprawdopodobnić, że egzamin ten zapewni uzyskanie odpowiedniej pracy lub rozpoczęcie działalności gospodarczej.
Należy wówczas złożyć wniosek wraz z dokumentem stanowiącym uprawdopodobnienie uzyskania odpowiedniej pracy lub podjęcia działalności gospodarczej w formie:
a) oświadczenia przyszłego pracodawcy o zamiarze powierzenia tej osobie odpowiedniej pracy lub
b) oświadczenia o zamiarze podjęcia działalności gospodarczej;
c) dokument zawierający informację o nazwie, terminie i koszcie egzaminu lub uzyskania licencji.
O sposobie rozpatrzenia wniosku urząd informuje w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku. Wniosek w całości niewypełniony i bez wymaganych załączników nie podlega rozpatrzeniu.
Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku urząd pracy zawiera umowę o refundację sfinansowania kosztów egzaminu lub uzyskania licencji określającą w szczególności:
1) nazwę i termin egzaminu lub uzyskania licencji oraz nazwę i adres instytucji egzaminującej lub instytucji wydającej licencję,
2) kwotę sfinansowania kosztów egzaminu lub uzyskania licencji,
3) finansowanie kosztów egzaminu lub uzyskania licencji w formie bezpośredniej wpłaty przez powiatowy urząd pracy na konto instytucji egzaminującej lub wydającej licencję,
4) zobowiązanie bezrobotnego do zwrotu poniesionych kosztów w przypadku rezygnacji
z przystąpienia do egzaminu lub ubiegania się o uzyskanie licencji,
5) zobowiązanie bezrobotnego do powiadomienia powiatowego urzędu pracy o wynikach egzaminu lub uzyskanej licencji i przedłożenia dokumentu potwierdzającego zdanie egzaminu lub uzyskanie licencji.
Refundacja następuje po złożeniu:
- faktury lub kserokopii dowodu wpłaty (potwierdzonej ze zgodnością z oryginałem) opłaty egzaminacyjnej,
- kserokopii dokumentu potwierdzającego pozytywne zaliczenie egzaminu.
POŻYCZKA SZKOLENIOWA
Powiatowy Urząd Pracy w celu umożliwienia podjęcia zatrudnienia wymagającego szczególnych kwalifikacji, może na wniosek bezrobotnego udzielić mu pożyczki na sfinansowanie kosztów szkolenia, podejmowanego bez skierowania urzędu pracy.
Pożyczka jest skierowana do osób bezrobotnych, które:
- nie posiadają uprawdopodobnienia zatrudnienia od pracodawcy po zakończeniu szkolenia;
- są zainteresowani specjalistycznym szkoleniem o wysokich kosztach, nie organizowanym
w trybie grupowym przez urząd pracy.
Pożyczka szkoleniowa może być przeznaczona na:
- pokrycie kosztów szkolenia przysługujących instytucji szkoleniowej,
- koszt ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków,
- koszt przejazdu lub zakwaterowania, jeżeli szkolenie odbywa się w innej miejscowości niż miejsce zameldowania bezrobotnego,
-koszt wymaganych badań lekarskich i psychologicznych,
-koszt egzaminów umożliwiających uzyskanie określonych uprawnień zawodowych.
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku sporządza się umowę, która określa
w szczególności: - kwotę pożyczki szkoleniowej,
- nazwę i termin szkolenia oraz nazwę i adres instytucji szkoleniowej realizującej szkolenie,
- plan spłaty rat pożyczki szkoleniowej,
- zobowiązanie do wydatkowania pożyczki szkoleniowej na cele określone w umowie,
- zobowiązanie do powiadomienia powiatowego urzędu pracy o podjęciu i zakończeniu szkolenia finansowanego z pożyczki szkoleniowej oraz przedstawienia dokumentów umożliwiających rozliczenie tej pożyczki.
Pożyczka jest nieoprocentowana, a okres jej spłaty nie może przekroczyć 18 miesięcy od ustalonego w umowie dnia zakończenia szkolenia.
Bezrobotny jest zobowiązany do przedstawienia powiatowemu urzędowi pracy dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia oraz dokumenty umożliwiające rozliczenie pożyczki szkoleniowej.
Wysokość pożyczki szkoleniowej nie może przekroczyć 400% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu podpisania umowy.
W przypadku wykorzystania pożyczki na cele inne niż określone w umowie, niepodjęcia lub nieukończenia szkolenia pożyczka podlega bezzwłocznemu zwrotowi w całości, wraz
z odsetkami ustawowymi. Odsetki ustawowe ustala się także od kwoty pożyczki niespłaconej w terminie. STUDIA PODYPLOMOWE
Na wniosek bezrobotnego urząd pracy może sfinansować koszty studiów podyplomowych do wysokości 75%, jeżeli bezrobotny uprawdopodobni, że ukończenie danych studiów zapewni uzyskanie odpowiedniej pracy.
Dofinansowanie studiów podyplomowych przysługuje osobie bezrobotnej, która:
- posiada wyższe wykształcenie, pozwalające na podjęcie studiów podyplomowych,
-złożyła wniosek i uzyskała zgodę na dofinansowanie przed podjęciem studiów podyplomowych zawierający:
- uprawdopodobnienie zatrudnienia od pracodawcy,
- zaświadczenie z uczelni potwierdzające kierunek studiów podyplomowych, termin ich realizacji oraz wysokość opłaty.
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku zawiera się umowę trójstronną pomiędzy Powiatowym Urzędem Pracy, bezrobotnym oraz pracodawcą deklarującym zatrudnienie, która określa w szczególności:
- nazwę i termin realizacji studiów podyplomowych oraz nazwę i adres organizatora studiów podyplomowych,
- kwotę dofinansowania kosztów studiów podyplomowych,
- dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych w formie bezpośrednich wpłat na konto organizatora studiów podyplomowych,
- termin podjęcia zatrudnienia po ukończeniu studiów podyplomowych
- zobowiązanie do zwrotu dofinansowania kosztów studiów podyplomowych w przypadku nieukończenia lub przerwania studiów podyplomowych z winy bezrobotnego.
Bezrobotny jest zobowiązany do przedstawienia powiatowemu urzędowi pracy dokumentu potwierdzającego kontynuacje studiów podyplomowych lub dyplom ukończenia tych studiów.
Informacje o szkoleniach znajdują się również na tablicach w tut. Urzędzie.
Bliższych informacji na temat szkoleń można uzyskać w pok. Nr 9, lub pod numerem telefonu (068)4565658
|
 |
 |