Ogłasza nabór na:

 

Stanowisko:                referent (1 osoba)

Miejsce pracy:            Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze

Wydział:                       Powiatowy zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Zielonej Górze

 

    1. Wymagania niezbędne:

a)      wykształcenie – min. średnie, preferowane wyższe,

b)      preferowany staż pracy w orzekaniu o niepełnosprawności,

c)      dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego,

d)     stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,

e)      co najmniej roczny staż pracy,

f)       umiejętność pracy w zespole,

g)      nieposzlakowana opinia,

h)      znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. . Nr 14 z 2008 r., poz. 92.) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (Dz. U. z dnia 8 sierpnia 2003 r. Nr 139, poz. 1328)

     2. Wymagania dodatkowe:

a)      obowiązkowość, rzetelność, staranność, samodzielność,

b)      komunikatywność, kreatywność,

c)      umiejętność planowania i organizowania pracy, wysoka kultura osobista,

d)     takt, opanowanie, stanowczość.

a)      wykonywanie zadań wynikających z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych a także rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie orzekania o niepełnosprawności,

b)      rejestracja wniosków o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, niepełnosprawności oraz wniosków o wydanie orzeczenia o wskazaniach do ulg uprawnień osób posiadających orzeczenie o inwalidztwie lub o niezdolności do pracy – w Elektronicznym Krajowym Systemie Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności,

c)      prowadzenie rejestru korespondencji wpływającej do zespołu oraz ewidencji korespondencji wysyłanej przez zespół,

d)     udzielanie informacji o procedurze postępowania przy orzekaniu.

e)      wydawanie druków oraz weryfikacja składanych wniosków pod katem oceny merytorycznej.

f)       Przyjmowanie wniosków o wydanie legitymacji o stopniu niepełnosprawności oraz rejestracja i wystawianie legitymacji – na podstawie orzeczeń oraz decyzji innych organów rentowych (ZUS, KRUS)

g)      Sporządzanie korespondencji dotyczącej zakresu powierzonych spraw,

h)      archiwizowanie akt zespołu,

i)        wykonywanie poleceń przełożonego oraz innych zadań zgodnych z zakresem czynności na powierzonym stanowisku.

a) Curriculum Vitae

b) list motywacyjny

c) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy i kwalifikacje

d) oświadczenie o niekaralności

 

Aplikacje ,które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /http:// pup.zielona.gora.sisco.info/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)

 

 

Zielona Góra 20.10.2009 r.

 

 

 

   Z up. Dyrektora

                                                                                         Powiatowego Urzędu Pracy

                                                                                               w Zielonej Górze

                                                                                                 Irena Radziusz

                                                                        Z-ca Dyrektora Powiatowego

                                                                                                  Urzędu Pracy