| Powiatowy Urząd Pracy Zielona Góra |
 |
|
 |
|||||||||||||||
 |
 |
|
 |
|
|
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy
W Zielonej Górze
Ogłasza nabór na:
Stanowisko: referent (1 osoba)
Miejsce pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze
Wydział: Powiatowy zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Zielonej Górze
1. Wymagania w stosunku do kandydatów:
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie – min. średnie, preferowane wyższe,
b) preferowany staż pracy w orzekaniu o niepełnosprawności,
c) dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego,
d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
e) co najmniej roczny staż pracy,
f) umiejętność pracy w zespole,
g) nieposzlakowana opinia,
h) znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. . Nr 14 z 2008 r., poz. 92.) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (Dz. U. z dnia 8 sierpnia 2003 r. Nr 139, poz. 1328)
2. Wymagania dodatkowe:
a) obowiązkowość, rzetelność, staranność, samodzielność,
b) komunikatywność, kreatywność,
c) umiejętność planowania i organizowania pracy, wysoka kultura osobista,
d) takt, opanowanie, stanowczość.
2. Zakres odpowiedzialności na stanowisku:
a) wykonywanie zadań wynikających z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych a także rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie orzekania o niepełnosprawności,
b) rejestracja wniosków o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, niepełnosprawności oraz wniosków o wydanie orzeczenia o wskazaniach do ulg uprawnień osób posiadających orzeczenie o inwalidztwie lub o niezdolności do pracy – w Elektronicznym Krajowym Systemie Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności,
c) prowadzenie rejestru korespondencji wpływającej do zespołu oraz ewidencji korespondencji wysyłanej przez zespół,
d) udzielanie informacji o procedurze postępowania przy orzekaniu.
e) wydawanie druków oraz weryfikacja składanych wniosków pod katem oceny merytorycznej.
f) Przyjmowanie wniosków o wydanie legitymacji o stopniu niepełnosprawności oraz rejestracja i wystawianie legitymacji – na podstawie orzeczeń oraz decyzji innych organów rentowych (ZUS, KRUS)
g) Sporządzanie korespondencji dotyczącej zakresu powierzonych spraw,
h) archiwizowanie akt zespołu,
i) wykonywanie poleceń przełożonego oraz innych zadań zgodnych z zakresem czynności na powierzonym stanowisku.
3. Wymagane dokumenty:
a) Curriculum Vitae
b) list motywacyjny
c) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy i kwalifikacje
d) oświadczenie o niekaralności
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Zielonej Górze ul. Wyspiańskiego 15, pok. 109, lub pocztą na adres Urzędu w terminie do dnia 30.10.2009 r. z dopiskiem: dotyczy naboru.
Aplikacje ,które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /http:// pup.zielona.gora.sisco.info/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)
Zielona Góra 20.10.2009 r.
Z up. Dyrektora
Powiatowego Urzędu Pracy
w Zielonej Górze
Irena Radziusz
Z-ca Dyrektora Powiatowego
Urzędu Pracy
|
 |
 |