ogłasza nabór na:

 

 

a)    wykształcenie – wyższe magisterskie,

b)    preferowany minimum 1,5 roczny staż pracy w orzekaniu o niepełnosprawności, (orzecznictwo do celów poza rentowych)

c)    preferowane posiadanie aktualnego zaświadczenia uprawniającego do orzekania o niepełnosprawności oraz stopniu niepełnosprawności w charakterze: pedagoga, doradcy zawodowego, pracownika socjalnego.

d)    bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego Office,

e)    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,

f)     umiejętność pracy w zespole,

g)    nieposzlakowana opinia,

h)   znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z dnia 9 października 1997 roku, Nr 123, poz. 776 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 roku w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (Dz. U. z dnia 8 sierpnia 2003 r. Nr 139, poz. 1328 z późn. zm. ).

 

 2.wymagania dodatkowe:

a)    obowiązkowość, rzetelność, systematyczność, staranność, samodzielność,

b)    komunikatywność, kreatywność,

c)    umiejętność planowania i organizowania pracy, wysoka kultura osobista,

d)    takt, opanowanie, stanowczość.

 

a)    wykonywanie zadań wynikających z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności,

b)    obsługa administracyjna składów orzekających zespołu,

c)    protokołowanie posiedzeń,

d)    wprowadzanie danych do Elektronicznego Krajowego Systemu Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności,

e)    udzielanie informacji z zakresu orzecznictwa,

f)     rejestracja wniosków o wydanie orzeczenia o niepełnosprawności, stopniu niepełnosprawności oraz orzeczenia do ulg i uprawnień,

g)    wystawianie legitymacji osobom niepełnosprawnym,

h)   prowadzenie korespondencji z zakresu orzekania o niepełnosprawności,

i)     archiwizowanie dokumentacji,

j)     wykonywanie poleceń przełożonego  oraz innych zadań, zgodnych z zakresem działania Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Zielonej Górze.            

 

 

1. curriculum vitae;

2. list motywacyjny;

3. potwierdzenie o minimum półtorarocznym zatrudnieniu w   

 

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http:// pup.zielona.gora.sisco.info oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r Nr 101,poz.926) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. nr 223, poz.1458).

 

 

 

 

 

 

 

Zielona Góra, 13.12.2010 r.