A A A

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy
W Zielonej Górze
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:

Doradca zawodowy - stażysta
w Centrum Aktywizacji Zawodowej
Ilość stanowisk: 1
Wymiar etatu: 1

1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe,
b) preferowany staż pracy w służbach zatrudnienia,
c) posiadanie obywatelstwa polskiego lub znajomość języka polskiego wystarczająca do wykonywania zadań na stanowisku doradcy zawodowego - stażysty,
d) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
e) korzystanie z pełni praw publicznych,
f) pełna zdolność do czynności prawnych,
g) nieposzlakowana opinia,
h) znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, KPA, kodeksu pracy oraz znajomość standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy,
i) biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office) – preferowana znajomość
Systemu Informatycznego SYRIUSZ i urządzeń biurowych.

2. Wymagania dodatkowe:
a) samodzielność w organizowaniu i planowaniu własnych działań oraz umiejętność pracy w zespole,
b) bardzo dobra organizacja pracy ,
c) łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, umiejętności negocjacyjne i odporność emocjonalna,
d) umiejętność analitycznego myślenia,
e) wysoka kultura osobista, takt, opanowanie, cierpliwość, stanowczość,
f) odporność na stres.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku doradcy zawodowego - stażysty:
 - udzielanie osobom bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia  polegającej w szczególności na:
a) udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwości szkolenia i kształcenia,
b) udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia, w tym badaniu zainteresowań i uzdolnień zawodowych,
c) kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy  i zawodu albo kierunku szkolenia,
d) inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy,
-udzielanie pomocy pracodawcom:
e) w doborze kandydatów do pracy spośród osób bezrobotnych i poszukujących pracy,
f) we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.
-sporządzanie sprawozdań z zakresu poradnictwa zawodowego,
-zadania okresowe,
-zastępstwo w czasie nieobecności innego pracownika.

4. Wymagane dokumenty aplikacyjne i oświadczenia :
- curriculum vitae,
- list motywacyjny,
- kopia dokumentu poświadczającego wykształcenie,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności-(opcjonalnie),
- kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie-(opcjonalnie),
- kopia dokumentu osobistego
- oświadczenie o niekaralności, pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych (załącznik nr 1,2,3).
(poza opcjonalnymi) skutkuje nie spełnieniem wymagań formalnych, co jest równoznaczne z nie rozpatrywaniem danej aplikacji.

5.Informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w PUP w Zielonej Górze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6% - TAK

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Kancelarii Powiatowego Urzędu Pracy w Zielonej Górze ul. Sienkiewicza 9,   ( pok. 3, parter)  lub pocztą  na  adres Urzędu w terminie do dnia  23.05.2014r.  (decyduje data wpływu do Urzędu) w zamkniętej kopercie z dopiskiem:  „Konkurs na stanowisko doradcy zawodowego - stażysty w Centrum Aktywizacji Zawodowej”.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru zostanie ogłoszona w  Biuletynie Informacji Publicznej  oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu.

Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć oryginały wymaganych dokumentów, zaświadczenie o niekaralności i przedstawić zaświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku pracy, poprzedzone otrzymaniem skierowania na ww badanie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych  do  realizacji procesu rekrutacji  zgodnie z  Ustawą  z  dnia  29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r Nr 101,poz.926) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. nr 223, poz.1458z późn.zm.).

Zielona Góra, 08.05.2014r.                              

Dyrektor PUP 
Irena Radziusz