logo
Wersja dla niedowidzących
  Powiatowy Urząd Pracy Zielona Góra
      
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 POWIATOWY URZĄD PRACY
minus DANE ADRESOWE
minus ZAKRES DZIAŁALNOŚCI
minus STATUT
plus ORGANIZACJA URZĘDU
minus REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU
plus INFORMACJE
minus SZKOLENIA
minus Druki do pobrania
minus EURES
minus Centralna Baza Ofert Pracy
minus e-Urząd (usługi elektroniczne)
plus ZAMÓWIENIA PUBLICZNE
minus OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH
minus Deklaracja dostępności
minus Raport o stanie zapewniania dostępności podmiotu publicznego
 OGŁOSZENIA
 OFERTY PRACY W URZĘDZIE
minus FILIA SULECHÓW - POŚREDNIK PRACY - STAŻYSTA - 1 osoba
minus INFORMACJA O WYNIKACH NABORU - FILIA SULECHÓW - POŚREDNIK PRACY - STAŻYSTA - 1 osoba
 PRAWO PRACY
 Sprawy do załatwienia
 Wzory dokumentów
 Podział administracyjny kraju
 Urzędy pracy w Polsce
 Urzędy skarbowe w Polsce
A A A


Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy
W Zielonej Górze
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:

Referent ( 1 osoba) – stanowisko wieloosobowe
w Dziale Ewidencji, Świadczeń i Informacji

Wymiar etatu: 1


1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe,
b) preferowany staż pracy w służbach zatrudnienia,
c) posiadanie obywatelstwa polskiego lub znajomość języka polskiego wystarczająca do wykonywania zadań na stanowisku referenta,
d) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
e) korzystanie z pełni praw publicznych,
f) pełna zdolność do czynności prawnych,
g) nieposzlakowana opinia,
h) znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,  kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu pracy ,
i) biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office) – preferowana znajomość
Systemu Informatycznego SYRIUSZ i urządzeń biurowych.

2. Wymagania dodatkowe:
a) samodzielność w organizowaniu i planowaniu własnych działań oraz umiejętność pracy w zespole,
b) bardzo dobra organizacja pracy ,
c) łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, umiejętności negocjacyjne i odporność emocjonalna,
d) umiejętność analitycznego myślenia,
e) wysoka kultura osobista, takt, opanowanie, cierpliwość, stanowczość,
f) odporność na stres.


3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku referenta:
a) Obsługa osób bezrobotnych w zakresie rejestracji, ewidencji i świadczeń,
b) udzielaniu informacji o obowiązkach i uprawnieniach osób bezrobotnych i poszukujących pracy,
c) sprawdzanie kompletności dokumentów, ich weryfikacja i właściwa kwalifikacja oraz wydawanie decyzji administracyjnych,
d) modyfikowanie danych osób bezrobotnych i poszukujących pracy w systemie SYRIUSZ
e) obsługa systemu eDOK,
f) współdziałanie zi innymi stanowiskami.


4. Wymagane dokumenty aplikacyjne i oświadczenia :
- curriculum vitae,
- list motywacyjny,
- kopia dokumentu poświadczającego wykształcenie,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności-(opcjonalnie),
- kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie-(opcjonalnie),
- kopia dokumentu osobistego
- oświadczenie o niekaralności, pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych (załącznik nr 1,2,3).
(poza opcjonalnymi) skutkuje nie spełnieniem wymagań formalnych, co jest równoznaczne z nie rozpatrywaniem danej aplikacji.

5.Informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w PUP w Zielonej Górze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6% - TAK


Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Kancelarii Powiatowego Urzędu Pracy w Zielonej Górze ul. Sienkiewicza 9,   ( pok. 3, parter)  lub pocztą  na  adres Urzędu w terminie do dnia  23.05.2014r.  (decyduje data wpływu do Urzędu) w zamkniętej kopercie z dopiskiem:  „Konkurs na stanowisko referent-stanowisko wieloosobowe w Dziale Ewidencji i Świadczeń”.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru zostanie ogłoszona w  Biuletynie Informacji Publicznej  oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu.

Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć oryginały wymaganych dokumentów, zaświadczenie o niekaralności i przedstawić zaświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku pracy, poprzedzone otrzymaniem skierowania na ww badanie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych  do  realizacji procesu rekrutacji  zgodnie z  Ustawą  z  dnia  29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r Nr 101,poz.926) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. nr 223, poz.1458z późn.zm.).


Zielona Góra, 08.05.2014r.                              

Dyrektor PUP 
Irena Radziusz 

Załączniki do pobrania: 2014-05-12 08:43:19 - Załączniki (31.50 kB)

Nazwa dokumentu: DS - Referent
Osoba, która wytworzyła informację: Administrator
Osoba, która odpowiada za treść: Administrator
Osoba, która wprowadzała dane: Administrator
Data wytworzenia informacji: 2014-05-12 08:40:49
Data udostępnienia informacji: 2014-05-12 08:40:49
Data ostatniej aktualizacji: 2014-05-12 08:43:26

Wersja do wydruku...

corner   corner