|
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Zielonej Górze ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zielonej Górze
65-443 Zielona Góra, ul. Sienkiewicza 9
Nazwa stanowiska: SPECJALISTA DO SPRAW ROZWOJU ZAWODOWEGO - STAŻYSTA.
Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie;
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- Wykształcenie - wyższe : ekonomia ,zarządzanie, administracja, socjologia
- Staż pracy – preferowany w służbach zatrudnienia
- Znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, o systemie ubezpieczeń społecznych. KPA , KP ,ustawy prawo zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczych tj.: rozporządzenia MPiPS w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy i rozporządzenia MPiPS w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
- Wymagania dodatkowe:
- Samodzielność w organizowaniu i planowaniu własnych działań oraz umiejętność pracy w zespole,
- Łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, umiejętności negocjacyjne i odporność emocjonalna,
- Wysoka kultura osobista, takt , opanowanie i cierpliwość.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku specjalisty do spraw rozwoju zawodowego -stażysty obejmuje:
- Informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy o możliwościach i zasadach korzystania z organizacji szkoleń oraz promowanie tej usługi,
- Diagnozowanie zapotrzebowania na zawody i specjalności na lokalnym rynku pracy oraz potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych,
- Przygotowywanie i upowszechnianie planu szkoleń,
- Zlecanie szkoleń instytucjom szkoleniowym,
- Kierowanie na szkolenia grupowe zgodnie z planem,
- Kierowanie na szkolenia wskazane przez osobę uprawnioną, zgodnie z art.40 ust.3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- Monitorowanie przebiegu szkoleń,
- Finansowanie kosztów egzaminu, uzyskania licencji, studiów podyplomowych, pożyczek szkoleniowych ,
- Prowadzenie analiz skuteczności i efektywności organizacji szkoleń,
- Inicjowanie i organizowanie za środków Funduszu Pracy przygotowania zawodowego dorosłych i osób poszukujących pracy określonych w art. 43 ust. 1 pkt 3-7 w celu uzyskania przez nich kwalifikacji lub umiejętności zawodowych , potwierdzonych dokumentami : świadectwem lub zaświadczeniem,
- Przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych
- Przyznawanie stypendium na wniosek bezrobotnego bez kwalifikacji zawodowych , który w okresie 12 miesięcy od dnia zarejestrowania podjął dalszą naukę w szkole ponadgimnazjalnej dla dorosłych, będącej szkołą publiczną lub niepubliczną o uprawnieniach szkoły publicznej , albo w szkole wyższej , gdzie studiuje się w formie studiów niestacjonarnych,
- Organizacja szkoleń w ramach bonu szkoleniowego przyznanego osobie bezrobotnej do 30 roku życia,
- Organizacja szkoleń bezrobotnych na podstawie trójstronnych umów szkoleniowych,
- Organizacja działań w formie Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
- Wymagane dokumenty
- List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem;
- Życiorys zawodowy (CV);
- Kserokopie świadectw pracy;
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień i umiejętności;
- Kwestionariusz osobowy;
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
- Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze.
- Informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi: co najmniej 6%.
- Informacja o warunkach pracy na stanowisku np.:
- Miejsce stanowiska pracy znajduje się w budynku 1 – kondygnacyjnym bez windy;
- Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
- Wymiar czasu pracy: Pełny etat
- Data zatrudnienia: 01 sierpnia 2015r.
- Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie osobiście w Kancelarii Urzędu (pokój nr1) lub przesłać na adres:
Powiatowy Urząd Pracy
Ul. Sienkiewicza 9
65-443 Zielona Góra
Z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko SPECJALISTY DO SPRAW ROZWOJU ZAWODOWEGO - STAŻYSTY.
w Dziale : Centrum Aktywizacji Zawodowej”
W terminie do dnia 17 lipca 2015r.
Inne informacje:
- Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz zakwalifikują się do dalszego etapu naboru będą powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;
- Kandydat przystępujący do rozmowy kwalifikacyjnej przedkłada do wglądu dokument tożsamości;
- Dokumenty, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy po określonym terminie nie będą rozpatrywane;
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej PUP
a także na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Zielonej Górze;
- Informacja o możliwości ubiegania się o pracę przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2014r. poz. 1202);
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 684565662
Druki do pobrania (załączniki):
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze.
- Kwestionariusz osobowy
Nazwa dokumentu: | CAZ - SPECJALISTA DO SPRAW ROZWOJU ZAWODOWEGO - STAŻYSTA | Osoba, która wytworzyła informację: | Małgorzata Milczarek | Osoba, która odpowiada za treść: | Małgorzata Milczarek | Osoba, która wprowadzała dane: | Administrator | Data wytworzenia informacji: | 2015-07-08 07:43:57 | Data udostępnienia informacji: | 2015-07-08 07:43:57 | Data ostatniej aktualizacji: | 2015-07-08 08:03:58 |
Wersja do wydruku...
|