A A A

Zaproszenie do  złożenia oferty szkoleniowej

o wartości zamówienia poniżej 30.000 euro netto

 

Zapraszamy Państwa jednostki do złożenia oferty szkoleniowej (według załączonego wzoru).

1. Nazwa i opis przedmiotu zamówienia:

1. przedmiotem zamówienia jest wybór jednostki szkoleniowej na przeprowadzenie szkolenia pn.: „Zintegrowany kurs na samodzielnego księgowego od podstaw
   do specjalisty ds. rachunkowości”;
2. zaproszenie dotyczy szkolenia indywidualnego realizowanego na wniosek jednej osoby bezrobotnej;
3. szkolenie ma na celu teoretyczne  i praktyczne przygotowanie słuchacza do wykonywania zawodu specjalisty ds. rachunkowości ( kod zawodu 241103) oraz pracownika obsługi płacowej (kod zawodu 431301);
4. szkolenie powinno obejmować minimum 185 godzin lekcyjnych oraz program szkolenia powinien obejmować między innymi następującą tematykę:

• podatkowa księga przychodów i rozchodów (forma prowadzenia działalności gospodarczej, rodzaje, podział i pojęcie podatków w działalności gospodarczej – wybrane zagadnienia z prawa podatkowego i ordynacji podatkowej, karta podatkowa, ryczałt od przychodów ewidencyjnych, obowiązek i zasady prowadzenia podatkowej książki przychodów i rozchodów oraz wybór metody opodatkowania, dowody księgowe i ich klasyfikacja, źródła przychodów i ich ewidencja, koszty uzyskania przychodów ich rodzaje oraz sposób ich księgowania, ewidencje dodatkowe
  i obowiązek ich prowadzenia, inwentaryzacja i wycena zapasów, wynik na działalności gospodarczej, odliczanie straty z lat ubiegłych, likwidacja działalności gospodarczej, a skutki podatkowe, podatek od towarów i usług VAT);
• rachunkowość (pojęcie wstępne z rachunkowości, zasoby majątkowe i źródła ich finansowania, operacje gospodarcze i ich wpływ na bilans, pojęcie konta księgowego, dowody księgowe, księgi rachunkowe, segmenty działalności jednostki gospodarczej, wybrane zagadnienia z rozliczeń publicznoprawnych [podatki i opłaty, podatek dochodowy, ubezpieczenia społeczne, VAT], aktywa pieniężne i rozrachunki, rzeczowe aktywa trwałe oraz wartości niematerialne i prawne,, obrót materiałowy
  i towarowy, warianty ewidencyjne kosztów podstawowej działalności operacyjnej, sprawozdanie finansowe, kodeks zawodowej etyki w rachunkowości, ewidencja wynagrodzeń, ewidencja kosztów, ewidencja VAT, ewidencja środków trwałych, ewidencja CIT, przygotowanie rachunku zysków i strat i bilansu);
• księgowość komputerowa (instalacja programu finansowo-księgowego Symfonia, kartoteki w programie finansowo-księgowym, plan kont i bilans otwarcia, dekretacje
  i księgowanie operacji gospodarczych, rejestry VAT, zestawienia i sprawozdania programu finansowo-księgowego, archiwizacja danych);
• wynagrodzenia
• obsługa programu Płatnik.

1. szkolenie musi być realizowane przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych
   w tygodniu na jednego uczestnika szkolenia, chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia, zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 645 z późn. zm.);
2. szkolenie musi być przeprowadzone przez kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje zawodowe zgodne z przedmiotem zamówienia oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w zakresie objętym przedmiotem zamówienia;
3. po ukończeniu szkolenia powinno zostać wydane zaświadczenie potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych w obrębie zawodu: specjalista ds. rachunkowości (kod zawodu 241103) oraz pracownik obsługi płacowej (kod zawodu 431301);  
4. w ofercie  należy przedstawić koszt szkolenia w przeliczeniu na jedną osobę;
5. wykonawca w ramach ceny szkolenia powinien uwzględnić koszty:

• organizacji szkolenia (m.in. honorarium dla wykładowców i instruktorów, materiałów potrzebnych do zajęć dydaktycznych, towarów i usług administracyjno – biurowych bezpośrednio związanych z realizacją szkolenia, wynajmu pomieszczeń do prowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych, materiałów szkoleniowych, ewentualnego poczęstunku (serwis kawowy);
• egzamin potwierdzający kod zawodu: specjalista ds. rachunkowości (kod zawodu 241103), pracownik obsługi płacowej (kod zawodu 431301);
• koszty zakwaterowania i wyżywienia – w przypadku szkoleń realizowanych poza miastem Zielona Góra.

2. Miejsce realizacji szkolenia: Zielona Góra.

Dopuszcza się możliwość innego miejsca szkolenia niż miasto Zielona Góra, jednak w takim przypadku koszty dowozu/dojazdu uczestnika szkolenia z miejscowości Zielona Góra do miejsca odbywania szkolenia lub koszty zakwaterowania i wyżywienia ponosi w całości jednostka szkoląca (Wykonawca musi uwzględnić te koszty w kosztorysie szkolenia).
W przypadku organizacji szkolenia w miejscowości innej niż miasto Zielona Góra oraz organizacji codziennego dowozu uczestnika do miejsca szkolenia dzienny czas trwania szkolenia wraz z dojazdem w obie strony nie może przekroczyć 8 godzin przy uwzględnieniu pkt 1 lit e).

3. Termin realizacji: rozpoczęcie szkolenia: czerwiec/lipiec 2017

Kolejne szkolenia będą zlecane instytucji szkoleniowej na bieżąco według potrzeb przez cały 2017 r. Jednostka szkoleniowa zobowiązuje się do przeprowadzenia szkolenia indywidualnie (bez względu na ilość uczestników).

4. Kryteria oceny ofert:

• cena szkolenia: 80 %;
• certyfikat jakości (akredytacja Kuratora Oświaty, certyfikat ISO): 20%.

Szczegółowe informacje dostępne są na stronie internetowej www.pup.zgora.pl w zakładce Szkolenia, gdzie zamieszczone są "Kryteria wyboru instytucji szkoleniowych na 2017 rok", z którymi warto zapoznać się przed złożeniem oferty szkoleniowej.

5. Forma złożenia oferty:

• osobiście: Powiatowy Urząd Pracy, 65-735 Zielona Góra, ul. Batorego 126 A, Kancelaria (pok. 006, parter); lub
• pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy, 65-735 Zielona Góra, ul. Batorego 126 A (decyduje data wpływu do zamawiającego); lub
• skan oferty w wersji elektronicznej na adres szkolenia@pup.zgora.pl (dla skuteczności wniesienia oferty wymagane jest uzyskanie potwierdzenia przez Zamawiającego jej otrzymania poprzez pocztę e – mail); lub
• faxem na nr: 68 452 06 66 (dla skuteczności wniesienia oferty wymagane jest uzyskanie potwierdzenia przez Zamawiającego jej otrzymania poprzez fax).

6. Termin składania ofert: do dnia 31.05.2017 r. do godz. 14⁰⁰

7. Termin ważności oferty: 31.12.2017 r.

8. Osoby uprawnione do kontaktów: Dział Szkoleń, tel. 68 456 56 58

Jednocześnie informuję, iż  złożenie oferty nie jest jednoznaczne ze zleceniem usługi.

Oferta niekompletna lub złożona po terminie nie będzie podlegała ocenie.

Oferta będzie obowiązywać do dnia 31.12.2017 roku – w tym czasie oferta wybrana jako najkorzystniejsza będzie mogła być wykorzystana w przypadku zaistnienia konieczności zorganizowania szkolenia o tym samym zakresie tematycznym. Po każdym zgłoszeniu przez Zamawiającego potrzeby przeprowadzenia szkolenia Wykonawca zobowiązany będzie do przedstawienia harmonogramu szkolenia w terminie nie dłuższym niż 5 dni roboczych od momentu zgłoszenia przez Urząd potrzeby przeszkolenia kolejnej osoby bezrobotnej. Harmonogram winien uwzględniać oczekiwane przez Zamawiającego terminy przeprowadzenia szkoleń wskazane w zgłoszonym zapotrzebowaniu na przeprowadzenie szkolenia. W przypadku, gdy Wykonawca nie przedłoży harmonogramu szkoleń w wyznaczonym czasie, albo przedłożony przez Wykonawcę harmonogram nie będzie uwzględniał wskazanych przez Zamawiającego wytycznych co do terminu przeprowadzenia szkolenia, Zamawiający może udzielić zamówienia dotyczącego tego szkolenia, jak też pozostałych szkoleń w okresie do 31.12.2017 r.  Wykonawcy, który złożył najkorzystniejszą ofertę spośród pozostałych ofert.